Pratique religieuse pendant le temps de travail et sur le lieu du travail : que dit la loi?

Peut-on interrompre son travail pour prier sur le lieu de travail pendant le temps de travail ? 

La loi sénégalaise reste silencieuse sur la question de la pratique religieuse sur le lieu de travail pendant les heures de travail. Pour répondre à cette question il est important de rappeler que l’employé par contrat de travail, s’engage envers son employeur à exécuter des tâches convenues dans un lieu et à des heures déterminées. Pendant ce temps de travail, l’employé est donc à la disposition exclusive de son employeur. Dès lors toute autre activité de l’employé pendant les heures de travail et sans lien avec l’exécution des obligations du contrat de travail doit être autorisée par l’employeur. La prière est une activité privée sans lien avec les obligations professionnelles, elle doit se pratiquer en dehors des heures de travail, sauf autorisation expresse de l’employeur.